LUCKY ME!

公司全員ㄧ同打造企業永續發展報告　
CSR-DIY-Web 2.0


企業永續發展又稱企業可永續發展的內涵包括三大部分：第一、企業經營一定要處處遵守法律的規定之下創造【經濟價值】，改進社會大眾的生活水準；第二、企業要創造【環境價值】，現代企業經營不允許污染環境，作為21世紀的企業，不但要處處注意節約能源，而且要能創造能源；同時，重視低碳的措施和有助於改善氣候暖化的問題；第三、現代企業經營被普遍要求創造【社會價值】，也就是說，現代企業期待永續發展，已被要求進入道德層次；換言之，過去做生意走法律邊緣，無奸不商的舊理念，必須遠遠的拋在人人的腦後；現代的成功生意人將是受到社會大眾的尊敬企業家。

當企業經營進入道德層次，也就是說企業經營已全方位進入企業倫理層面，企業應盡社會責任已理所當然；消費者購買商品和服務，甚至於喝一杯咖啡，大學生進入職場，皆以企業是否善盡社會責任為選擇的標準。基於這一種普遍的認知趨勢。企業社會責任(Corporate Social Responsibility簡稱CSR)因而演變成經營的競爭力，成為企業能否永續經營的重要條件。

企業倫理或企業社會責任包含的範圍甚廣，依據聯合國全球盟約、SA8000、OECD多國企業指導綱領、全球蘇利文原則(The Global Sullivan Principles)以及「全球永續發展報告書協會」的報告書綱領(GRI)為參考，可以概括以下重要項目：(1)公司治理；(2)消費者關懷；(3)員工關懷；(4)對股東的責任；(5)對市場的責任；(6)社區關懷。至於ㄧ向為企業所重視的慈善公益，企業往往成立基金會來推動，大股東則以稅後盈餘個人的財力來捐贈特定項目。

從上述CSR項目可以看出，企業社會責任涉及範圍廣闊而繁雜，似乎有永遠做不完的事。對於全球性的大企業而言，如何將企業社會任的理念傳達給每一位員工，大家一同來付諸行動，幾乎是ㄧ件不可能的任務! 感謝Web2.0時代的來臨，讓企業從推動社會責任的最初ㄧ刻開始，就可以充分發揮Web2.0的互動功能，邀請企業全部員工一同來打造CSR報告(CSR-DIY-Web2.0)或者ㄧ份完整的企業永續發展報告。從2008年3月中旬起，喜瑪拉雅基金會/網軟公司(社會企業)將正式啟用－「企業永續發展全球資訊網」，企業全員可以參考豐富的華文與英文CSR資訊，ㄧ同來打造企業永續發展報告(CSR-DIY-Web2.0)。


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